La empresa Cotemar consolida su liderazgo en el sector energético al integrar la ética y sostenibilidad como ejes de su estrategia corporativa. Gracias a un robusto sistema de integridad, la organización cerró el ejercicio 2024 sin reportar incumplimientos legales, demostrando que la transparencia impulsa la rentabilidad empresarial.

Cotemar transforma la industria energética con un modelo basado en ética y sostenibilidad

En un panorama global donde la confianza es el activo más valioso, la integridad corporativa es un diferenciador competitivo crucial. Actualmente, el sector energético enfrenta retos de cumplimiento; sin embargo, Cotemar demuestra que los valores sólidos son una estrategia de negocio inteligente.

De acuerdo con el Informe de Integridad Global 2024 de EY, el 68% de los problemas éticos son originados por agentes externos. Esto resalta la importancia de controles internos en un contexto de baja transparencia en México, país que ocupa el lugar 140 de 180 en el índice de Transparencia Internacional. Pese a esto, Ethisphere revela que las empresas más éticas generaron un 7.8% más de beneficios en los últimos cinco años.

Pilares del Sistema Integral de Ética en Cotemar

Para navegar este escenario, la compañía implementó un sistema integral de ética impulsado por su dirección general. Este modelo garantiza el cumplimiento legal mediante tres herramientas clave:

• Código de Ética y Conducta: Establece principios de honestidad y responsabilidad para todos los niveles.
• Comité de Ética: Órgano encargado de vigilar la adherencia a las normas internas y promover la cultura de rectitud.
• Línea Ética: Plataforma de denuncia confidencial operada por la firma EthicsGlobal, que garantiza anonimato y seguridad.

Gobernanza y resultados de clase mundial

La gestión de ética y sostenibilidad en Cotemar se sustenta en marcos internacionales que aseguran una gobernanza empresarial robusta. La firma está alineada con el Pacto Global de las Naciones Unidas y cuenta con certificaciones como la norma iQNet SR10 y el distintivo TCompliance.

Esta disciplina permitió que, en 2024, la organización reportara una ausencia total de incidentes de incumplimiento regulatorio. Al integrar la integridad con el desarrollo sostenible, la empresa ha obtenido reconocimientos como el Distintivo ESR y Mejores Lugares para Trabajar.

En conclusión, el modelo de Cotemar prueba que la ética es el motor de la sostenibilidad. Al priorizar la transparencia, la compañía no solo genera valor económico, sino que lidera la construcción de un ecosistema empresarial más justo y responsable para el progreso de México.