NoticiasTecnología y GeekLos empleos en tech más codiciados de 2025 ¿cómo lograrlos?

Los empleos en tech más codiciados de 2025 ¿cómo lograrlos?

¡Comparte!

Última actualización:

Proyecciones de Netsoft, empresa mexicana de tecnología financiera, señalan que quienes tengan habilidades en el desarrollo y gestión de sistemas de Inteligencia Artificial (IA), analistas de datos y expertos en consultoría, entre otros, son quienes destacarán del resto y liderarán el campo laboral, este 2025.

Pese al temor de muchos profesionales, debemos destacar que la tecnología no elimina empleos: los hace evolucionar. Ninguna de las innovaciones llega para reemplazar a los colaboradores humanos, sino para potenciar sus capacidades y transformar sus actividades diarias en tareas más eficientes y significativas”, explica Héctor García, CEO de Netsoft en México.

¿Cuáles son los empleos más Top de 2025? 

  1. Ingeniero en Inteligencia Artificial y Machine Learning

Este rol se enfoca en diseñar y entrenar modelos que permitan a las máquinas aprender y tomar decisiones basadas en datos. Su impacto abarca desde tareas pequeñas, como la creación de chatbots, hasta proyectos de alto nivel basados en predicciones de mercado.

Los profesionales deben dominar lenguajes como Python, plataformas como TensorFlow y PyTorch,además de contar con bases sólidas en matemáticas, álgebra lineal y estadística.

  1. Especialista en Soporte tecnológico

¿De qué sirve la automatización y el software si no se cuenta con el acompañamiento necesario para el crecimiento tras la implementación? Netsoft subraya que las empresas requieren acudir a empresas especializadas en las que sus consultores garanticen que los sistemas implementados funcionen correctamente y que los clientes reciban una respuesta oportuna y efectiva ante cualquier incidencia.

Los especialistas en soporte y calidad deben tener una comprensión profunda del funcionamiento de plataformas como NetSuite, además de habilidades en resolución de problemas y comunicación.

Te puede interesar:  LG Electronics impulsa estrategia de crecimiento rentable con enfoque en inteligencia artificial

El futuro del trabajo tiene a la tecnología como protagonista. Aunque los empleos tradicionales están evolucionando, no están desapareciendo; se están adaptando a un mundo más digitalizado”, añade Héctor García. Empresas como Netsoft son aliadas clave en esta transición, al proporcionar las herramientas y entornos necesarios para que los profesionales crezcan y las organizaciones prosperen.

  1. Arquitecto de Nube (Cloud Architect)

Estos profesionales diseñan infraestructuras en la nube que permiten a las empresas operar de manera eficiente y segura. Su conocimiento, además, les permite ocupar roles clave en firmas líderes en tecnología, donde este tipo de especialistas acompañan a las empresas en la adopción de sistemas empresariales como Oracle NetSuite, entendiendo sus necesidades específicas y aportando soluciones que optimicen sus procesos.

Netsoft, como partner líder en Latam especializado en NetSuite, destaca que sus consultores cuentan con conocimientos técnicos sobre el desarrollo y funcionamiento de esta plataforma para identificar oportunidades de mejora, garantizar una transición fluida y maximizar el valor de la tecnología implementada.

  1. Científico de Datos

Este perfil convierte datos complejos en información accionable, permitiendo a las empresas tomar decisiones informadas. Se requieren conocimientos en análisis estadístico, Big Data y herramientas como Hadoop y Spark. También es fundamental que cuenten con certificaciones SQL.

El futuro del trabajo tiene a la tecnología como protagonista.

Aunque los empleos tradicionales están evolucionando, no están desapareciendo; se están adaptando a un mundo más digitalizado y empresas como Netsoft son aliadas clave en esta transición, al proporcionar las herramientas y entornos necesarios para que los profesionales crezcan y las organizaciones prosperen.

Editorial
Editorialhttps://marcasquemarcan.net
Somos una plataforma de noticias sobre empresas, negocios, productos, servicios y marcas que dejan huella en todos los sectores económicos, organizaciones no gubernamentales y gobierno.

Recomendamos...

Más noticias...

Cotemar se corona como el mejor lugar para trabajar para mujeres en el sector energético de México con un liderazgo basado en bienestar y...

Por sexto año consecutivo, Grupo Cotemar México lidera el ranking de Great Place to Work 2026. Con más de cinco mil colaboradores, la empresa destaca por eliminar barreras de género e impulsar programas de salud mental y desarrollo profesional que transforman la industria energética.

Potro y su fundador Diego Livachoff desafían a las marcas a romper el miedo a la creatividad para conectar con el consumidor peruano

A una década de su llegada al país, Diego Livachoff, líder de la agencia Potro, advierte que el abuso de la data está estancando la publicidad en el Perú. El creativo sostiene que para Marcas Que Marcan el camino es arriesgar con ideas humanas que generen resultados reales de negocio.

Barilla le da la bienvenida a another para llevar el sabor y la tradición de la cocina italiana a todo México

Barilla fortalece su presencia en México a través de una alianza estratégica con another. Con el objetivo de expandir la cultura de la cocina italiana, ambas entidades trabajarán para que marcas como Al Bronzo, Pesto y Yemina sigan siendo el corazón de los encuentros familiares.

Saber Nutrir impulsa el consumo consciente en la infancia con tres claves para evitar el desperdicio de alimentos

El programa Saber Nutrir destaca la importancia de educar a las nuevas generaciones en el aprovechamiento de recursos. A través de la cocina creativa y el control de porciones, los niños aprenden que evitar el desperdicio de alimentos es una herramienta vital para el futuro del planeta.