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EY revela que la mayoría de las empresas en México aún no están listas para la reforma de las 40 horas laborales
Un estudio de la firma EY muestra que solo el 18% de las organizaciones en México tiene un plan real para la reducción de la jornada laboral. La falta de preparación ante la reforma de las 40 horas podría disparar los costos de nómina hasta un 20% por la dependencia del tiempo extra.
