Grupo Cotemar México prioriza la salud y seguridad laboral para sus colaboradores a través de programas de prevención, capacitaciones y herramientas digitales para reducir riesgos y promover una cultura de bienestar siendo reconocida con diversas certificaciones y acreditaciones.
La seguridad y salud en el lugar de trabajo son temas cruciales en el ámbito laboral, ya que de acuerdo con la Organización Internacional del Trabajo (OIT), aproximadamente 2 millones de personas mueren anualmente a causa de enfermedades o accidentes laborales. Ante esta alarmante situación, Grupo Cotemar ha adoptado un enfoque proactivo y completo, considerando la salud y seguridad de su equipo como un pilar central para sus operaciones.
La empresa mexicana, líder en servicios para la industria petrolera, implementa una estrategia integral que prioriza la prevención, la atención completa y la mejora continua. Así, busca asegurar el bienestar físico, mental y emocional de su personal, especialmente en los exigentes entornos del sector energético.
Un enfoque preventivo y una cultura de autocuidado
Grupo Cotemar México ha reforzado sus estrategias para mitigar riesgos psicosociales como el estrés, la ansiedad y la depresión, por lo cual implementa programas preventivos y servicios especializados accesibles para toda la organización.
Como parte de estas iniciativas, la empresa ha consolidado el programa Balance Cotemar y ha inaugurado una unidad médica, proporcionando acceso a consultas, atención psicológica, actividades recreativas y educación en salud. Estas acciones mejoran la calidad de vida de su personal y contribuyen a la reducción de incidentes, lo que aumenta los niveles de seguridad en sus instalaciones.
Inversión en capacitación y liderazgo en seguridad
La seguridad laboral es un valor no negociable para la organización, por lo que invierte en la capacitación continua de todos sus empleados, desde el personal operativo hasta la alta dirección. A través de talleres especializados, simulacros y sesiones de sensibilización, la empresa fortalece una cultura preventiva y consolida el compromiso individual con un entorno laboral seguro. La participación activa de la dirección en las actividades de campo refuerza este liderazgo compartido en la prevención de riesgos.
La tecnología al servicio de la seguridad
Como parte de su compromiso con la innovación, Grupo Cotemar ha desarrollado herramientas digitales automatizadas para la gestión de la seguridad. Estas plataformas permiten el registro, análisis y seguimiento en tiempo real de los eventos de seguridad.
La automatización facilita la identificación de patrones de riesgo y las causas, lo que permite implementar acciones correctivas de manera más precisa. Estas herramientas también promueven la comunicación transparente, lo que fortalece la cultura de seguridad en toda la organización. A través de sus informes públicos y foros sectoriales, la empresa rinde cuentas sobre su desempeño en seguridad, reforzando su compromiso con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la ONU.
Un modelo de éxito reconocido
El compromiso con la Sostenibilidad de Grupo Cotemar México con la salud y seguridad de sus colaboradores se ha traducido en reconocimientos, como las certificaciones ISO 45001:2018 y ELSSA, así como el Distintivo ESR y su nombramiento como “Mejores Lugares para Trabajar”.
Estos logros demuestran que Cotemar no solo cumple, sino que supera los estándares de la industria, y confirma que el éxito empresarial y el bienestar de los trabajadores son metas totalmente compatibles.
