Última actualización:
Grupo Bachoco lanza el programa Entrenandos para reclutar y formar a recién egresados universitarios en posiciones de liderazgo en México. A través de un modelo inmersivo de 12 meses, la compañía busca integrar talento joven en áreas estratégicas del sector agroindustrial para asegurar su competitividad y crecimiento operativo.
CIUDAD DE MÉXICO, 10 DE MAYO DE 2025. — La empresa de alimentos Grupo Bachoco presentó una iniciativa de desarrollo profesional enfocada en perfiles universitarios. Este modelo busca crear una ruta estructurada hacia roles de toma de decisión dentro de la organización, permitiendo que los participantes asuman responsabilidades operativas reales desde su primer día de actividades.
Lo que debes saber:
- Estructura del modelo: El ciclo formativo dura 12 meses exactos, divididos equitativamente entre capacitación técnica y ejecución directa asumiendo el rol de jefatura operativa.
- Demanda y disponibilidad: Actualmente, la corporación mantiene a 137 profesionales en formación activa, contando además con 173 posiciones abiertas para impulsar el desarrollo agroindustrial nacional.
- Perfil de ingreso: Los postulantes necesitan ser profesionales recién titulados, dominar el idioma inglés a nivel intermedio-avanzado y poseer disponibilidad total para efectuar cambios de residencia.
Desarrollo de carrera en el programa para recién egresados
El trayecto se divide en dos fases semestrales. La primera mitad se centra en entender a profundidad el negocio y forjar habilidades gerenciales esenciales. Posteriormente, los participantes asumen el mando operativo en áreas clave. Departamentos como producción, logística, ingeniería, calidad y centros de distribución son algunas de las opciones habilitadas para esta inmersión.
Asimismo, el área de Recursos Humanos implementó protocolos estrictos de prevención para los aspirantes. Ante la aparición de ofertas apócrifas en plataformas digitales, la corporación advirtió que el contacto ocurre únicamente mediante sus canales corporativos oficiales, salvaguardando la integridad de los datos de cada postulante.
“Reafirmamos el compromiso con la transparencia, la equidad y la seguridad en cada etapa del reclutamiento, evaluando a cada candidato con base en su perfil profesional para garantizar procesos íntegros y orientados al mérito”.— Representante, Recursos Humanos de Grupo Bachoco.
Impacto económico de las vacantes Entrenandos de Grupo Bachoco
Con una base instalada que supera los 38,000 empleos directos generados a nivel nacional, la empresa mantiene su inversión en la capacitación de nuevas generaciones. Por consiguiente, la consolidación de estos esquemas de contratación temprana fortalece al sector alimentario, preparando a la agroindustria mexicana para resolver la demanda logística de los próximos años.
