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Equidad de Género

DHL Express México impulsa la equidad de género en su alta dirección alcanzando una paridad histórica en el sector logístico

La empresa DHL Express México ha logrado que el 46% de su equipo directivo esté compuesto por mujeres, alcanzando una paridad estratégica. Esta evolución de DHL Express México impulsa la equidad de género mediante un modelo de gobierno corporativo que prioriza el talento y la diversidad como motores de competitividad empresarial.

Cotemar: Equidad de género y liderazgo femenino en el sector energético

Para transformar la competitividad en la industria marítima y energética, Grupo Cotemar México implementó una sólida estrategia de Employer Branding enfocada en el desarrollo del talento femenino, consolidándose como un referente nacional en diversidad e inclusión operativa.