Productividad

Un estudio de la firma EY muestra que solo el 18% de las organizaciones en México tiene un plan real para la reducción de la jornada laboral. La falta de preparación ante la reforma de las 40 horas podría disparar los costos de nómina hasta un 20% por la dependencia del tiempo extra.

El trabajo híbrido se consolida en México, pero la falta de flexibilidad y claridad en las políticas empresariales generan frustración. El éxito depende de gestionar el modelo, equilibrando las necesidades de empleados y empresas.

Actualmente en México y Latinoamérica, se estima que el 61% de las personas regularmente postergan asuntos importantes. Un estudio reveló que quienes procrastinan en exceso enfrentan mayores dificultades económicas.