Por sexto año consecutivo, Grupo Cotemar México lidera el ranking de Great Place to Work 2026. Con más de cinco mil colaboradores, la empresa destaca por eliminar barreras de género e impulsar programas de salud mental y desarrollo profesional que transforman la industria energética.
CIUDAD DE MÉXICO, 21 DE ABRIL DE 2026. — En un sector donde la tecnología y la maquinaria pesada suelen acaparar las miradas, el factor humano ha reclamado su lugar prioritario. Cotemar ha logrado consolidarse como la organización número uno del top 10 para mujeres en la categoría de grandes empresas. Este reconocimiento no es una coincidencia, sino el resultado de medir la confianza y el compañerismo real a través de la metodología de Great Place to Work México.
Estrategias de bienestar y formación técnica en la Cultura Cotemar
Asimismo, la compañía ha implementado pilares como Balance Cotemar, que cuida desde la nutrición hasta la salud mental del personal. Por otra parte, la Academia Cotemar ofrece formación técnica y educativa para que los trabajadores acrediten estudios mientras elevan su productividad. De igual forma, la estrategia de Diversidad e Inclusión registra un cumplimiento del 96% en capacitación sobre liderazgo inclusivo.
Por consiguiente, la seguridad se mantiene como una premisa innegociable bajo la filosofía de “Seguridad sobre Producción”. Finalmente, el impacto de estas acciones trasciende las plataformas marinas, permitiendo que miles de familias participen en proyectos sociales a través del programa Voluntad Cotemar.
“Saber que la empresa ofrece una gama de programas para sus colaboradoras me hace sentir en un lugar seguro e incluyente para detonar mi potencial. En Cotemar me siento plena e invencible”.— Colaboradora Anónima, Equipo Operativo de Cotemar.
Un futuro de igualdad y excelencia operativa en el mercado mexicano
En conclusión, la certificación de Great Place to Work para Cotemar valida un modelo de negocio donde el respeto y el desarrollo integral son la base de la excelencia operativa. Al poner el bienestar de la gente en el centro, la empresa no solo lidera el sector energético, sino que contribuye activamente a la construcción de un entorno laboral más humano y equitativo en todo México.
