Diecisiete colaboradores de la planta de Santa Catarina completaron el programa educativo de Grupo AlEn en electromecánica industrial tras una alianza educativa.
SANTA CATARINA, NUEVO LEÓN, A 11 DE AGOSTO DE 2026. — Tras tres años de esfuerzo combinando turnos laborales con aulas improvisadas dentro de la propia planta, un grupo de colaboradores alcanzó una meta que parecía lejana. Grupo AlEn y el CONALEP lograron que diecisiete trabajadores concluyeran su formación como Profesionales Técnicos Bachilleres, consolidando así la primera generación de este proyecto educativo en Santa Catarina.
Una beca del cien por ciento para impulsar la excelencia operativa
Asimismo, el programa arrancó en 2023 con el propósito firme de abrir caminos reales de superación dentro de la industria. Por consiguiente, los participantes recibieron apoyo total con becas completas y clases impartidas los domingos. De igual forma, la compañía adaptó espacios internos para convertirlos en salones de estudio. Finalmente, este esfuerzo conjunto demuestra que el crecimiento profesional puede caminar de la mano con la operación diaria.
“Hace tres años hablábamos de un sueño. Hoy tenemos 17 historias que demuestran que valió la pena”.— Ramzda Torres, Vicepresidenta de Recursos Humanos, Cultura y Sostenibilidad de Grupo AlEn.
Alianzas estratégicas para el desarrollo del talento técnico en México
Por otra parte, las exigencias para formar parte de este grupo fueron estrictas desde el inicio. Los candidatos debían demostrar un año mínimo de antigüedad y un promedio destacado. En conclusión, iniciativas de esta naturaleza fortalecen las capacidades técnicas de la industria y generan un impacto positivo directo en la comunidad de Nuevo León.
