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- El proveedor de logística de DHL Group, DHL Supply Chain ha logrado una notable reducción de más de 26,000 toneladas métricas de CO₂e en Latinoamérica durante 2024, con un 97% de sus edificios operando neutralmente en carbono.
- Además, la empresa también impulsa la inclusión social y la seguridad laboral, reafirmando su liderazgo en logística sostenible.
El proveedor líder mundial en logística de DHL Group, DHL Supply Chain, ha logrado avances significativos en sus iniciativas de Medio Ambiente, Social y Gobernanza (ESG) en Latinoamérica durante 2024. La compañía demuestra así su firme compromiso con la sostenibilidad y el desarrollo social en la región, impulsando la evolución de la industria y la construcción de un futuro logístico más equitativo y seguro. Más de 42,000 colaboradores contribuyen activamente a estos esfuerzos.
Compromiso con un futuro responsable
Agustín Croche, CEO de DHL Supply Chain Latinoamérica, enfatiza la importancia de las personas y la responsabilidad en las comunidades donde opera la empresa. Él destaca la implementación de tecnologías y soluciones para una mejor gestión energética y la reducción de emisiones. Con un enfoque en el crecimiento sostenible y responsable, cada acción busca generar un impacto positivo en las comunidades, al mismo tiempo que la compañía se consolida como un empleador preferido para sus colaboradores y las futuras generaciones.
Avances ambientales significativos
DHL Supply Chain ha implementado diversas soluciones para reducir su huella de carbono en la región. Para 2024, el 97% de sus edificios en Latinoamérica operan de manera carbono neutral, un aumento considerable desde el 90% a finales de 2023. Esto se traduce en una reducción de más de 26,000 toneladas métricas de CO₂e, gracias a la adopción de tecnologías y la optimización de operaciones. En México, por ejemplo, el 21% de la electricidad consumida proviene de paneles solares, lo que representa un aumento del 200% en comparación con 2023.
En el área de transporte, la compañía continúa incorporando vehículos de bajas emisiones, con una flota de 150 vehículos eléctricos e híbridos al cierre de 2024. Además, utiliza camiones de biogás y vehículos sobredimensionados, e incluso ha implementado el uso de bicicletas en Colombia.
Impacto social positivo
Durante 2024, DHL Supply Chain colaboró con diversas ONG y organizaciones, lo que permitió la realización de más de 4,700 actividades. Más de 10,000 voluntarios dedicaron alrededor de 57,000 horas a diversas iniciativas sociales.
En Colombia y Perú, la compañía ha implementado capacitación en lenguaje de señas, promoviendo así la inclusión laboral de personas con discapacidad auditiva. Por otra parte, en Brasil, en respuesta a las devastadoras lluvias en Río Grande do Sul, la compañía movilizó comités para identificar necesidades y brindar donaciones y asistencia.
Con un enfoque que prioriza la seguridad de sus colaboradores, DHL Supply Chain ha obtenido la certificación Great Place to Work® en los países donde opera en Latinoamérica, lo que subraya la continua construcción de un entorno laboral inclusivo, respetuoso y seguro.
Gobernanza y ética
En cuanto a la gobernanza, la compañía sigue implementando programas de concientización, prevención y cumplimiento para asegurar un entorno laboral seguro y ético. DHL Supply Chain Latinoamérica trabaja activamente hacia un futuro mejor, donde cada acción contribuye a la calidad de vida de las personas.
