La formación de ingenieros por Nuvoil en el campo real es una prioridad que se atiende mediante un programa para jóvenes. Con mentorías directas, la empresa busca cerrar la brecha académica y asegurar el talento necesario para la industria energética en México.
CIUDAD DE MÉXICO, 15 DE JULIO DE 2026. — La industria energética atraviesa un momento de transición que exige preparar nuevos talentos con sentido de urgencia. Ante este escenario, la formación de ingenieros por Nuvoil directamente en el terreno de las operaciones reales se ha convertido en una pieza clave para el futuro. La organización ha estructurado un sistema de capacitación técnica y seguridad industrial que expone tempranamente a los jóvenes a proyectos críticos, resolviendo así el reto del relevo generacional en un área donde la experiencia práctica resulta insustituible.
Estrategias para la formación de talento técnico en campo
Asimismo, la compañía cuenta con un catálogo de más de 125 cursos avalados por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social. Esta sólida base educativa permite desarrollar perfiles altamente especializados en áreas de infraestructura de gas natural, automatización e inteligencia artificial aplicada.
Por otra parte, la industria de petróleo y gas enfrenta el dilema de contar con expertos cuya sabiduría no se encuentra escrita en manuales. Las nuevas generaciones llegan a los centros de operación con una gran destreza en herramientas digitales, pero necesitan absorber ese conocimiento empírico fundamental.
De igual forma, el programa New Energy surge para insertar a profesionales recién egresados en proyectos reales durante un año. Los aprendices reciben la guía constante de especialistas con vasta trayectoria en el sector, lo que acelera su adaptación a las exigencias operativas diarias.
“El futuro operativo del sector energético mexicano depende de la capacidad de sus empresas para transferir conocimiento técnico de forma sistemática. Llevamos años construyendo esa capacidad desde adentro”.— Mauricio Borrero, Gerente Corporativo de Capital Humano de Nuvoil.
Impacto y certificaciones en el desarrollo profesional
Finalmente, este modelo formativo está respaldado por un esquema de certificaciones auditadas de forma independiente. Este esfuerzo sostenido ubica a la corporación dentro del selecto grupo global evaluado por EcoVadis, demostrando que el desarrollo humano es un pilar indispensable para la viabilidad de la infraestructura nacional a largo plazo.
