NoticiasRecursos Humanos y Capital HumanoCHEP consolida liderazgo laboral global logrando certificación Top Employer 2025

CHEP consolida liderazgo laboral global logrando certificación Top Employer 2025

¡Comparte!

Última actualización:

La multinacional CHEP ha sido distinguida como Global Top Employer 2025 gracias a sus prácticas en recursos humanos, abarcando al 97% de su fuerza laboral global.

MADRID, 16 DE ENERO DE 2025. — La compañía especializada en soluciones logísticas CHEP recibió por tercer año consecutivo la certificación como Global Top Employer, un reconocimiento otorgado por el Top Employers Institute que este año distinguió únicamente a 17 organizaciones en todo el planeta. Esta distinción consolida el impacto de las acciones de CHEP en materia de recursos humanos en 2025, destacando la cohesión de sus colaboradores y la mejora continua en su entorno laboral.

Un compromiso directo con el bienestar laboral y la inclusión corporativa

El riguroso proceso de evaluación del Top Employers Institute analiza hasta 20 materias diferentes dentro de las empresas. Asimismo, los resultados de CHEP superaron los indicadores alcanzados durante el periodo anterior. Por otra parte, la organización logró extender este reconocimiento a cuatro regiones clave y veintiséis países distintos. De esta forma, la compañía reafirma que el propósito y la inclusión son pilares fundamentales para su cultura diaria.

“Como empleadores de 13 mil personas alrededor del mundo, estamos orgullosos de recibir la certificación como Global Top Employer por tercer año. Es un valioso reconocimiento a nuestros esfuerzos por crear un entorno laboral centrado en la inclusión, las oportunidades y el propósito”.— Carlos Bojorquez, Director de Recursos Humanos de CHEP LatAm.

Proyecciones y perspectivas hacia el futuro del empleo

Finalmente, las altas puntuaciones obtenidas reflejan la madurez de los programas laborales de la empresa y su enfoque en la sostenibilidad. En conclusión, este tipo de reconocimientos incentivan a las marcas globales a seguir transformando los entornos de trabajo mediante la ética y la integridad.

Te puede interesar:  ¿Qué hace que las personas se queden en su trabajo? La respuesta no es el sueldo
Editorial
Editorialhttps://marcasquemarcan.net
Somos una plataforma de noticias sobre empresas, negocios, productos, servicios y marcas que dejan huella en todos los sectores económicos, organizaciones no gubernamentales y gobierno.

Recomendamos...

Más noticias...

TikTok e ICC impulsan MIPYMES para dominar el comercio digital mexicano

Para fortalecer la economía nacional, TikTok e ICC impulsan MIPYMES a través del lanzamiento de los Laboratorios de Comercio Digital en México. La iniciativa capacitará a las micro, pequeñas y medianas empresas con herramientas tecnológicas innovadoras, permitiéndoles aumentar sus ventas en línea y acceder a nuevos mercados globales.

Grupo Cotemar México impulsa la conservación de aves en Laguna de Términos

Grupo Cotemar México implementa monitoreo científico y conservación de aves en la Laguna de Términos, resguardando un corredor biológico clave del Golfo de México donde coexisten más de 25 especies protegidas junto a sus operaciones energéticas e industriales.

Marias Gamesa retira su empaque en reto de reconocimiento al consumidor

Marias Gamesa retiró su empaque y logotipo para comprobar si los consumidores reconocían la galleta por su sabor, aroma y textura. La estrategia de PepsiCo dio origen a la campaña Me Late, reforzando la identidad e intuición de las familias mexicanas sin etiquetas visibles.

MIDE y Profuturo lanzan videojuego Epic Life para educación financiera

El Museo Interactivo de Economía y la firma Profuturo impulsan la educación financiera en México con Epic Life, un videojuego educativo diseñado para transformar la toma de decisiones económicas y fomentar la cultura del ahorro mediante dinámicas de ludificación.