SEDECO CDMX y Astellas Farma México firmaron un Memorándum de Entendimiento para vincular el talento universitario de instituciones públicas con vacantes del sector farmacéutico y biotecnológico. El objetivo es generar empleos de alto valor en la capital del país, según el comunicado.
Datos clave del memorándum de entendimiento
- Mecanismo: Astellas comparte vacantes con SEDECO CDMX, que las difunde en sus universidades vinculadas; la farmacéutica evalúa, entrevista, selecciona y contrata.
- Presencia académica: la Facultad de Ingeniería de la UNAM estuvo presente en la firma del memorándum, de acuerdo con el comunicado de la dependencia.
- Centro global: el Global Capability Center es uno de los tres centros globales de Astellas y cubre investigación médica, tecnología, innovación y soluciones digitales.
- Antecedente: el acuerdo da continuidad al piloto Talento Productivo-Industria, que SEDECO CDMX desarrolló con FuturoLab y el Co-Lab de Política Industrial de Oxford-México.
- Datos no precisados: el comunicado no detalla el número de vacantes, las universidades participantes ni la vigencia del memorándum.
SEDECO CDMX y Astellas Farma México abren un canal de empleo para universitarios
CIUDAD DE MÉXICO, 10 de noviembre de 2026. — La Secretaría de Desarrollo Económico de la Ciudad de México (SEDECO CDMX) y Astellas Farma México formalizaron el memorándum. Su fin es acercar a estudiantes y egresados de universidades públicas a empleos en la industria farmacéutica y la biotecnología. De acuerdo con el comunicado de la dependencia, la meta es que el talento formado en la capital encuentre oportunidades en sectores de alto valor.
El acuerdo forma parte de la política de la Jefa de Gobierno de la Ciudad de México, según el mismo comunicado.
Vinculación con las universidades
Según el comunicado, Astellas compartirá sus vacantes con SEDECO CDMX y la dependencia las difundirá entre las universidades con las que mantiene vínculo. La farmacéutica se reserva la evaluación, las entrevistas, la selección y la contratación de los candidatos. Es decir, la Secretaría funciona como canal de difusión y la decisión final queda en la empresa.
En la firma también estuvo presente la Facultad de Ingeniería de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM), de acuerdo con el comunicado.
El papel del Global Capability Center de Astellas
El Global Capability Center (GCC) es uno de los tres centros globales de Astellas. Abarca investigación médica, tecnología, innovación y soluciones digitales, según el comunicado. Por su parte, la directora general de Astellas, Alessa Costa, y Flavio Hect, Head of the Global Capability Center, participaron en la presentación.
El peso tiene la industria farmacéutica en la capital
Según Data México, el Directorio Estadístico Nacional de Unidades Económicas (DENUE) del INEGI registra 958 unidades dedicadas a fabricar productos farmacéuticos, con corte a mayo de 2026. La Ciudad de México encabeza la lista por entidad con 211, seguida de Jalisco con 202 y el Estado de México con 120.
Además, otra farmacéutica con operación en México, Lilly México, fue tema de una nota anterior de MQM sobre su crecimiento y cambio de presidencia.
¿Qué antecedentes tiene el acuerdo?
El memorándum da continuidad al piloto Talento Productivo-Industria, que SEDECO CDMX desarrolló con FuturoLab y el Co-Lab de Política Industrial de Oxford-México, según el comunicado. Mientras tanto, la fórmula de acercar universidades y empresas ya se vio en otros sectores. Un ejemplo son los convenios de Indra Group con universidades mexicanas para potenciar el talento tecnológico.
La titular de la dependencia planteó así el objetivo del acuerdo:
“En la Ciudad de México queremos que el talento que se forma en nuestras universidades encuentre oportunidades para desarrollarse en las industrias del futuro. Cuando conectamos a los jóvenes con las empresas, convertimos el conocimiento en innovación, empleo y desarrollo económico”.— Manola Zabalza Aldama, titular de la Secretaría de Desarrollo Económico de la Ciudad de México
Un puente entre las aulas y el empleo farmacéutico
Con el memorándum, la dependencia asume la difusión de las vacantes y la farmacéutica conserva las decisiones de contratación. Por otra parte, MQM ha dado seguimiento a otras alianzas entre empresas y universidades. Una de ellas es la de Capgemini México y la Universidad Panamericana para impulsar talento en inteligencia artificial.
En el acuerdo intervienen la Secretaría de Desarrollo Económico de la Ciudad de México, que difundirá las vacantes. Por su parte, Astellas Farma México las comparte y conduce la contratación. Además, el piloto previo contó con FuturoLab y el Co-Lab de Política Industrial de Oxford-México.
Fuentes
- Data México, Secretaría de Economía
- Secretaría de Desarrollo Económico de la Ciudad de México
- Astellas Farma México
