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La brecha de talento tecnológico encuentra una respuesta estratégica tras la alianza global alcanzada entre HCLTech y Pearson sobre capacitación profesional. Ambas corporaciones buscan transformar el aprendizaje corporativo e integrar soluciones avanzadas de IA.
NUEVA YORK, 13 DE AGOSTO DE 2025. — La velocidad a la que evoluciona el entorno productivo exige un giro urgente en las aulas y en las oficinas. Ante esta realidad, la alianza alcanzada para fortalecer la capacitación profesional de HCLTech y Pearson sobre IA busca solucionar uno de los mayores quebraderos de cabeza del mercado global: la falta de perfiles cualificados. La firma tecnológica HCLTech y la especialista en educación Pearson han decidido unir fuerzas para desarrollar herramientas interactivas de aprendizaje, evaluación y análisis laboral que preparen a los trabajadores ante la irrupción de la inteligencia artificial.
Tres ejes de innovación para rediseñar el futuro laboral
Por consiguiente, el proyecto articulará su despliegue a través de tres pilares operativos diseñados para acortar tiempos y maximizar el impacto educativo. El primero se enfoca en acelerar la llegada al mercado de programas basados en IA orientados a sectores de alta demanda.
Asimismo, el plan incluye la creación de un laboratorio de innovación especializado en desarrollar plataformas avanzadas como GenAI o la suite Career Shaper. De igual forma, ambas entidades trabajarán en el diseño de estrategias de talento, permitiendo a los departamentos de recursos humanos alinear la formación de personal con las verdaderas necesidades de negocio.
“Esta alianza equipará a las personas con las habilidades y herramientas necesarias para afrontar los cambios profundos impulsados por la inteligencia artificial en el entorno laboral”.— Omar Abbosh, CEO de Pearson.
Plataformas interactivas y certificaciones al servicio del mercado
Por otra parte, la integración técnica permitirá que Pearson aproveche herramientas de ingeniería de software como AI Force para refinar la precisión de sus evaluaciones. En paralelo, HCLTech incorporará en sus propios ecosistemas internos credenciales verificables a través de Credly y el análisis predictivo de la plataforma Faethm.
En conclusión, la alianza representa un paso firme para adaptar el tejido productivo global a un entorno digital exigente. La combinación de contenido educativo con inteligencia artificial no solo aportará ventajas competitivas a los trabajadores, sino que ayudará a las empresas a mantener su relevancia operativa a largo plazo.
