Needed Education anuncia los Premios DEVA 2025 a la evolución digital:
- Los Premios DEVA 2025 reconocen a empresas que lideran la transformación digital.
- Galardonan la innovación, el uso de datos y el desarrollo de talento en cinco categorías.
- Un jurado de expertos evalúa proyectos que demuestran un impacto tangible en la evolución empresarial.
Needed Education anuncia los Premios DEVA 2025 a la evolución digital
La iniciativa de los Premios DEVA 2025 tiene como objetivo principal reconocer a las organizaciones que lideran el rumbo hacia el futuro. Estos galardones buscan destacar a aquellas empresas que no solo se adaptan, sino que impulsan la evolución digital a través de la innovación, el uso estratégico de datos y el desarrollo del talento humano. Se reconoce a las organizaciones que han sabido transformar sus modelos de negocio, sus procesos y la cultura corporativa, fortaleciendo así su longevidad y competitividad en el mercado.
Un enfoque en las categorías clave
Los Premios DEVA 2025 se estructuran en cinco categorías principales para evaluar la excelencia de las empresas en diversos frentes de la digitalización. En primer lugar, la categoría de Liderazgo en evolución digital reconoce a las compañías con transformaciones integrales en su cultura, tecnología y gestión. Por otro lado, la Excelencia en experiencia de usuario distingue a quienes reinventan la interacción con el cliente. La Gestión estratégica de datos valora el uso avanzado de información e inteligencia artificial para obtener una ventaja competitiva. Además, la categoría Talento excepcional premia la inversión en el desarrollo de equipos humanos. Finalmente, Impulso a la evolución se centra en los proyectos disruptivos que generan un valor tangible.
Un jurado de expertos en el ámbito digital
La evaluación de los proyectos postulados está a cargo de un jurado de primer nivel, conformado por líderes destacados en los campos de la transformación digital, la inversión y la innovación. Entre los expertos se encuentran Juan Solana, socio regional en EY México, experto en estrategias digitales; Karla Berman, inversionista y especialista en marketing y estrategia; María Teresa Arnal, ex CEO de Google México, referente en innovación; y Vincent Speranza, CEO de Endeavor México.
Las postulaciones para los premios están dirigidas a organizaciones que han demostrado un impacto tangible en su adaptación, resiliencia y visión estratégica. En la edición anterior, empresas como L’Oréal México, Natura, HDI Seguros y FB Group – BOHN fueron algunas de las galardonadas por sus proyectos de innovación y evolución digital.
