Las marcas más influyentes de México son aquellas que construyen confianza desde adentro. Great Place To Work® reconoció a las 100 organizaciones que lideran el mercado nacional a través de una cultura de respeto y orgullo, validada por la voz de más de 75,000 colaboradoras.
CIUDAD DE MÉXICO, 14 DE ABRIL DE 2026. — El valor de una marca hoy se mide por su capacidad de inspirar a su propio equipo. Con este norte, Great Place To Work® reveló quiénes integran el selecto grupo de Los Mejores Lugares para Trabajar™ en México para Mujeres 2026, destacando a las empresas que han convertido la equidad en una ventaja competitiva real.
Marcas con propósito: El Trust Index® como indicador de liderazgo en el mercado mexicano
Asimismo, el éxito de estas organizaciones se sustenta en el Trust Index®, donde la dimensión de Orgullo alcanzó un impresionante 92%. Esto significa que las mujeres no solo trabajan en estas empresas, sino que se sienten embajadoras de su identidad y valores.
Por otra parte, la credibilidad y el compañerismo, con puntajes superiores al 89%, demuestran que las marcas ganadoras han sabido humanizar la gestión del talento. Esta conexión emocional es lo que diferencia a una empresa convencional de una verdadera Marca Que Marca.
De igual forma, el 93% de las encuestadas destaca que su labor tiene un significado especial. Para cualquier marca, contar con un equipo que ve su trabajo como una misión de vida garantiza una calidad de servicio y una innovación difíciles de replicar por la competencia.
“La equidad de género no es una iniciativa aislada; es un pilar estratégico que impacta directamente en la innovación, la toma de decisiones y los resultados sostenibles de las organizaciones.”— Renán González, CEO de Great Place to Work México®.
Fidelidad y proyección: El legado de las marcas que cuidan al talento femenino
Finalmente, el dato de retención es contundente: el 90% de las colaboradoras desea permanecer a largo plazo en su organización. En conclusión, Great Place To Work® premia a las marcas que, al cuidar de las mujeres, aseguran su propia longevidad y relevancia en un mercado cada vez más consciente y exigente.
Ranking Los Mejores Lugares para Trabajar™ para Mujeres 2026
Aquí tienes las 5 listas de empresas reconocidas en el ranking Great Place To Work® para Mujeres en México 2026, divididas por sus respectivas categorías de acuerdo con la página oficial:
1. Categoría: Menos de 50 colaboradores
- KKAF SEGURIDAD
- VXT Capital
- Agder Entidad de Certificación
- Financiera Cualli
- GP AUTO
- Dolmen
- CIMA Consultores
- Medina Consultores
- Joined
- NUNSAM TECNOLOGIA
- Dimas Lighting
- Think-e English Courses
- SWEVEN ADVISOR
- ADATA México
- ASEPROF
- Alupa Logistics
- Haz Innovación Telemática
- Digital Challengers IT
- Growth & Profit Consulting
- WE BUILD
2. Categoría: De 50 a 500 (Nacional)
- Roomie IT Services
- CONTPAQi
- AVANZA SOLIDO
- INDUSTRIAS TEBI
- Auditoría Superior del Estado de Chihuahua
- JJForza
- Cyberpuerta
- Finsus
- Comisión Estatal de Infraestructura del Estado de Querétaro
- Terra Regia
- Grupo FIASA
- ZURICH CAPABILITY CENTER
- IDN DESARROLLOS
- Agencia de Innovación e Inteligencia Digital Gobierno Tamaulipas
- BTG Consultores de Riesgo
- METRIX LABORATORIOS
- Alamo Seguros
- Donner & Asociados
- IMPE CHIHUAHUA
3. Categoría: De 50 a 500 (Multinacional)
- HIMALAYA International School
- Mazda de México
- Abbvie & Allergan Aesthetics
- NTT Data
- Mankiewicz México y Compañía
- Mergon México
4. Categoría: De 500 a 5000 colaboradores
- TE Connectivity Automotriz Empalme
- Fantasías Miguel
- SEPSISA
- Diestra Hoteles
- DECASA
- Medline Mexicali
- SAP México
- CONMED
- Gordian Staffing
- Monex Grupo Financiero
5. Categoría: Más de 5000 colaboradores
- Cotemar
- Alsuper
- Red Ambiental
- Schneider Electric
- Gentera
- Hyatt Hotels
- Farmacia San Pablo
- Grupo Nadro
- Grupo Pueblo Bonito Golf & Spa Resorts
- Farmacias Similares
- Bepensa
- TP
- DHL
- MAGNA COSMA MEXICO
- Hilton México
