Great Place To Work publica “Los Mejores Lugares para Trabajar 2025” en América Latina:
- La consultora Great Place To Work presenta su lista de Best Workplaces in Latin America 2025, la más competitiva hasta la fecha.
- Se encuestaron a 4.3 millones de empleados, reconociendo a 200 empresas que destacan por su cultura de confianza y el bienestar de sus colaboradores.
Great Place To Work publica “Los Mejores Lugares para Trabajar 2025” en América Latina
La consultora Great Place To Work, una entidad reconocida globalmente por su trabajo en la cultura laboral, ha dado a conocer la lista de los Best Workplaces in Latin America 2025. El listado de este año destaca por ser el más competitivo hasta la fecha para la región, pues refleja un incremento en la participación del 63% en grandes empresas y 14% en pequeñas y medianas empresas.
Para elaborar esta lista, se encuestó a más de 2.4 millones de empleados de 30 países de América Latina, una muestra que representa la experiencia laboral de 4.3 millones de personas. Como resultado, 127 empresas aparecen por primera vez en esta selección de 200 organizaciones.
Criterios de evaluación y resultados
Las organizaciones que figuran en la lista sobresalieron en la encuesta Trust Index de Great Place To Work. La evaluación se basa en datos confidenciales que miden la experiencia de los empleados, lo cual es esencial para fomentar la confianza e impulsar el rendimiento de las empresas. Para ser consideradas, las compañías deben haber recibido la certificación de Great Place To Work y haber sido seleccionadas en las listas nacionales de Best Workplaces de la región.
Según Michael C. Bush, CEO global de Great Place To Work, las empresas reconocidas están a la vanguardia en la creación de entornos laborales que fortalecen a las comunidades y contribuyen al bienestar de las naciones. Estas organizaciones, de acuerdo con la evaluación, logran ofrecer experiencias saludables y coherentes para sus empleados, sin importar su puesto o función.
El impacto de una alta confianza
Renán González Nieto, CEO regional de Great Place To Work para México, el Caribe y Centroamérica, afirma que cultivar una cultura de alta confianza es crucial para el crecimiento y la permanencia de las empresas, especialmente en contextos económicos inciertos. El reconocimiento no solo resalta a las mejores compañías, sino que también promueve el crecimiento general de la región.
La lista se divide en dos segmentos para reflejar el tamaño de las empresas: uno para organizaciones con 50 a 499 empleados y otro para aquellas con más de 500. Con todo ello, este ranking sirve como un referente de las buenas prácticas en el ambiente laboral.
